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新形势下,劳务输出,灵活用工必然是企业未来的用工趋势,劳务外包相对于直接用工或劳务派遣模式来说,确实存在着劳动用工成本低、承担法律风险小等优势,天津劳务输出公司,所以被越来越多的企业所采用。用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,天津劳务输出办理,而劳务派遣的合同标的是劳动力。
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劳务外包是用人单位作为发包方,将某个相对独立的劳务服务项目外包给专业公司,由专业公司依据发包方的要求,组织和直接管理劳务人员完成劳务服务,天津劳务输出服务,并对劳务服务的成果和质量直接承担责任的劳务承包形式。
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短期派遣:属于劳动合同工的一种,只是合同期限较短,由用人单位直接与之订立合同,发放劳务报酬,劳动合同关系直接约束用人单位和劳动者。项目派遣:企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。